Người lao động Việt Nam sẽ được hưởng ưu đãi thuế và sự hỗ trợ từ doanh nghiệp khi tham gia quỹ hưu trí bổ sung theo quy định mới của Chính phủ từ năm 2026.
- Thảm án Quảng Trị: Báo động tình trạng sử dụng vũ khí tự chế
- Tái định cư Ia Ly giúp người dân sớm ổn định
- Học cách sống “lành”
Thỏa thuận đóng góp giữa doanh nghiệp và người lao động
Nghị định 85 quy định nguồn tiền đóng vào quỹ hưu trí bổ sung có thể đến từ cả người lao động và người sử dụng lao động. Mức đóng góp cụ thể sẽ dựa trên sự thống nhất giữa hai bên nhằm xây dựng lộ trình tài chính bền vững cho nhân viên. Cơ chế này khuyến khích các doanh nghiệp gia tăng trách nhiệm đối với đời sống dài hạn của người lao động.
Việc tham gia chương trình này hoàn toàn dựa trên tinh thần tự nguyện của các bên liên quan chứ không mang tính bắt buộc. Người lao động có thể thỏa thuận trực tiếp với các doanh nghiệp quản lý quỹ để thiết lập tài khoản cá nhân. Điều này tạo ra sự chủ động tối đa cho cá nhân trong việc hoạch định tương lai sau khi rời khỏi thị trường lao động.
Các khoản đóng góp sẽ được ghi nhận một cách chính xác vào tài khoản hưu trí cá nhân của từng người tham gia. Doanh nghiệp sử dụng chính sách này như một giải pháp để tạo lợi thế cạnh tranh trong việc tuyển dụng nhân sự. Sự kết hợp giữa đóng góp của cá nhân và tập thể giúp quỹ hưu trí tăng trưởng nhanh chóng qua thời gian.
Ưu đãi thuế và tích lũy dài hạn cho giai đoạn nghỉ việc
Một trong những điểm thu hút của cơ chế hưu trí bổ sung là các ưu đãi về thuế thu nhập cá nhân. Người tham gia sẽ được giảm trừ một phần thuế đối với các khoản tiền dùng để đóng góp vào quỹ hưu trí tự nguyện. Chính sách này nhằm khuyến khích cộng đồng hình thành thói quen tích lũy dài hạn cho giai đoạn tuổi già.
Mọi kết quả đầu tư từ nguồn vốn đóng góp sẽ được phân bổ lại vào tài khoản của người lao động sau khi trừ các chi phí quản lý. Tiền tích lũy được bảo toàn và gia tăng giá trị thông qua các hoạt động đầu tư an toàn theo quy định. Người lao động sẽ nhận được khoản chi trả bổ sung ngoài lương hưu từ bảo hiểm xã hội khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Đơn vị quản lý quỹ có trách nhiệm thực hiện chế độ báo cáo minh bạch về tình hình tài chính của quỹ. Người tham gia có thể dễ dàng kiểm tra số dư và lợi nhuận phát sinh trên tài khoản cá nhân của mình. Trong trường hợp có tranh chấp, các bên sẽ được giải quyết dựa trên quy định của pháp luật hiện hành.
Theo: Báo Dân trí