Site icon MUC Women

Hải Phòng giảm 544 trường học sau sáp nhập, gần 1.200 cán bộ quản lý dôi dư

Hải Phòng sắp xếp lại trường học, đồng thời công bố quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lý giáo dục tại phường Hồng Bàng.

Cán bộ quản lý trường học phường Hồng Bàng nhận quyết định sau sắp xếp. (Ảnh minh họa: MUC)

Ngày 20/8, nhiều xã, phường tại Hải Phòng đồng loạt công bố quyết định sáp nhập trường học, bổ nhiệm hiệu trưởng mới. Thành phố dự kiến giảm 544 trường công lập, tương đương 41% số cơ sở hiện có, trong khi gần 1.200 cán bộ quản lý phải được bố trí lại.

Theo công bố của UBND các phường Hải An, Lê Chân và Hồng Bàng, hệ thống trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở được tổ chức lại theo hướng giảm đầu mối.

Theo kế hoạch, Hải Phòng sẽ giảm từ 1.324 trường xuống còn 780 trường trước năm học 2026-2027. Cùng với việc sáp nhập, địa phương thực hiện điều động, bổ nhiệm hiệu trưởng. Phần lớn cán bộ quản lý trường cũ tiếp tục đảm nhiệm vị trí tại đơn vị mới, một số được chuyển sang trường khác.

Lãnh đạo thành phố cho biết mỗi xã, phường vẫn duy trì tối thiểu một trường mầm non và một trường phổ thông, nhằm không làm tăng khoảng cách đi lại của học sinh.

Cán bộ phường Lê Chân tại hội nghị công bố quyết định sắp xếp trường học. (Ảnh minh họa: MUC)

Đợt sắp xếp nằm trong chương trình thí điểm tổ chức lại mạng lưới trường công lập tại 15 tỉnh, thành do Bộ Giáo dục và Đào tạo triển khai từ đầu tháng 7. Các địa phương được yêu cầu giảm tối thiểu 30% số đầu mối, nơi có điều kiện thuận lợi có thể giảm khoảng 50% so với mốc 01/7/2025.

Việc này gắn với thay đổi mô hình chính quyền sau khi Việt Nam bỏ cấp huyện từ 01/7/2025, chuyển sang mô hình hai cấp gồm tỉnh, thành và xã, phường. Quyền quản lý trường mầm non, phổ thông được chuyển xuống cấp xã, buộc các địa phương rà soát lại mạng lưới trường học theo địa giới mới.

Theo báo cáo của 34 tỉnh, thành gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo, cả nước dự kiến giảm từ 37.386 xuống 20.284 cơ sở giáo dục công lập. Thời hạn hoàn thành thí điểm là 30/8, trước khi năm học mới bắt đầu.

Bài toán khó sau khi giảm đầu mối

Vấn đề đáng chú ý nhất là nhân sự. Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng ước tính gần 1.200 cán bộ quản lý sẽ mất chức danh sau sáp nhập. Trong số này, hơn 300 người đến tuổi nghỉ hưu; những người còn lại phải chờ bố trí công việc hoặc trở lại giảng dạy, bổ sung cho lực lượng giáo viên đang thiếu.

Bà Nguyễn Thị Việt Nga, Phó Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội TP Hải Phòng, thành viên Ủy ban Văn hóa – Xã hội của Quốc hội, cho rằng sắp xếp trường học không chỉ là giảm số lượng cơ sở mà cần tái cấu trúc mạng lưới giáo dục công lập theo mô hình chính quyền hai cấp, quy mô dân số và không gian phát triển mới. Việc này cũng cần gắn với tinh thần Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục.

Cán bộ quản lý giáo dục phường Hải An tại hội nghị công bố quyết định sau sắp xếp. (Ảnh minh họa: MUC)

Thời gian chuẩn bị cũng là áp lực lớn. Từ hội nghị triển khai ngày 8/8 đến trước năm học mới, các phường phải đồng thời hoàn tất đề án sáp nhập, bố trí nhân sự và chuẩn bị cơ sở vật chất, tránh để việc tổ chức lại làm gián đoạn việc học của học sinh.

Giảm đầu mối có thể giúp bộ máy quản lý gọn hơn, nhưng hiệu quả cuối cùng vẫn nằm ở lớp học. Khi những trường mới được hình thành, việc giữ đủ giáo viên và bảo đảm chất lượng dạy học sẽ là bài toán tiếp theo của Hải Phòng.

Nguyễn Mùi (tổng hợp)